Reto de aprendizaje 2: Localizando los ODS en nuestra administración

1.       ODS prioritarios en UNIZAR

·         ODS 4: Educación de calidad

·         ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

·         ODS 9: Industria, innovación e infraestructura

·         ODS 13: Acción por el clima

·         ODS 16: Paz justicia e instituciones sólidas

·         ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

2.       Proyectos tractores que contribuyen significativamente al logro de estos ODS prioritarios.

·         Proyecto Sello 1+5 UNIZAR: en el que se definen las competencias transversales que identifican el perfil de egreso propio de nuestra universidad. Este proyecto planifica la integración completa y evaluada de 6 competencias transversales en todas las titulaciones oficiales, tanto de grado como de máster universitario: (RD1) Valores

democráticos y sostenibilidad; (UZ1) Trabajo en equipo; (UZ2) Pensamiento crítico; (UZ3) Inteligencia emocional; (UZ4) Innovación y Creatividad y (UZ5) Autoaprendizaje permanente.

·         Programa sobre mentorización en igualdad de género en el marco del proyecto europeo Re-UNITA. Este programa incluyó un curso presencial para las mentoras en Turín los días 6 y 7 de octubre de 2022 además de una relación de tutoría de un año, durante el cual cada mentora efectuó el seguimiento de dos aprendizas. El emparejamiento se realizó siguiendo un criterio transdisciplinar, emparejando mentoras y aprendizas que no pertenecieran al mismo campo de investigación, para reducir posibles conflictos de intereses y fomentar la creación de un ámbito separado y confidencial en el que discutir temas individuales e institucionales fuera del trabajo habitual.